Je eigen mensen zover krijgen dat ze het dragen.
Losse dagblokken over Mendix, AI en de manier van werken eromheen, of een vaste coach die één dag per week meeloopt met je teams. Altijd op jullie eigen projecten, nooit op oefencasussen.
- Vorm
- Losse blokken of vaste coach
- Groepsgrootte
- Tot tien deelnemers
- Locatie
- Bij jou op kantoor
Herken je dit?
Voor organisaties die willen dat hun eigen mensen het overnemen, en gemerkt hebben dat een standaardcursus daar niet voor zorgt.
“Onze mensen hebben de officiële cursus gedaan en kunnen nog steeds niet zelfstandig bouwen.”
“Alle kennis zit bij twee mensen en één daarvan gaat weg.”
“We willen niet afhankelijk blijven van externen voor elke wijziging.”
Mensen die het daarna zelf doen
- Vaardigheid op je eigen projectenWe trainen op jullie code en jullie processen, dus wat je leert is meteen toepasbaar.
- Een leerpad per rolDeveloper, product owner, tester en beheerder hebben elk iets anders nodig.
- Werkafspraken en standaardenNiet alleen bouwen, ook hoe je reviewt, test en documenteert.
- Een interne kennisdragerIemand die na afloop het aanspreekpunt is, met een plan om dat vol te houden.
- TerugkommomentenKennis zakt weg. We komen terug op de momenten dat het ertoe doet.
Kies de blokken die je nodig hebt
Elk blok is een dag, op jullie locatie, met maximaal tien deelnemers. Of neem een vaste coach die één dag per week meeloopt.
Mendix fundamentals
Voor nieuwe teamleden: datamodel, logica, schermen, en hoe je het níet doet.
Gevorderd bouwen
Performance, koppelingen, herbruikbaarheid en de standaarden van jullie fundering.
Product owner in low-code
Backlog, scope en prioritering als er wekelijks opgeleverd kan worden.
AI in het werkproces
Wat je team veilig en zinvol met AI kan doen, op eigen taken.
Testen en beheer
Regressie, releaseproces en hoe je een groeiend portfolio beheersbaar houdt.
Eén dag per week
Een vaste coach die meeloopt in je sprints en bijstuurt terwijl het gebeurt.
Wat wij regelen, wat jij regelt
We passen elk blok aan op jullie situatie. Daarvoor kijken we vooraf mee in jullie projecten.
Wij zorgen voor
- Trainers die zelf projecten doen, geen fulltime docenten
- Materiaal afgestemd op jullie code en werkwijze
- Een leerpad per rol, in overleg samengesteld
- Terugkommomenten en een aanspreekpunt na afloop
Jij zorgt voor
- Groepen van maximaal tien, ingedeeld op rol en niveau
- Een ruimte waar een dag geconcentreerd gewerkt kan worden
- Toegang tot jullie eigen projecten en omgevingen
- Deelnemers die die dag echt vrij zijn van operationeel werk
Wat er logisch op volgt
Training werkt het best als hij ergens op landt: een fundering, een team of een plan.
Wat opleidingsverantwoordelijken vragen
Waarin verschilt dit van de officiële Mendix-training?
Die leert je het platform, wij leren je bouwen binnen jullie context: jullie standaarden, jullie koppelingen, jullie processen. Vaak is de combinatie het beste.
Kunnen we losse blokken afnemen?
Ja, dat is het uitgangspunt. Veel klanten beginnen met één blok en breiden uit.
Hoe groot mag een groep zijn?
Tien is het maximum. Daarboven wordt het een presentatie in plaats van een werksessie.
Werken jullie met certificering?
We leiden op richting Mendix-certificering waar dat gevraagd wordt, maar het doel is zelfstandig kunnen bouwen, niet het papiertje.
Wat kost een vaste coach?
Dat rekenen we op dagbasis, afhankelijk van seniority en frequentie. In een kennismaking maken we daar snel een reële inschatting van.